ИНФОРМАЦИЯ о проведении конкурса на замещения вакантной должности ведущего специалиста отдела судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики

Арбитражный суд Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики и включение в кадровый резерв Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики, утвержденной приказом Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики от 04 июня 2018 года             № 28, объявляет конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы – ведущего специалиста отдела судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

Квалификационными требованиями для замещения должности ведущего специалиста отдела судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства являются высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу.

Претендент на замещение должности ведущего специалиста отдела судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства должен обладать профессиональными знаниями и навыками, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 года №1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации»; Федеральных законов от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 года №3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», других федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

порядка работы со служебной информацией;

основ ведения делопроизводства;

порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;

Типового кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации;

Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики;

норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правил внутреннего распорядка Арбитражного суда Карачаево - Черкесской Республики;

должностного регламента;

основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования»;

меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения, или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая, «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

основных положений законодательства о персональных данных, включая:

понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая:

перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

понятие и виды электронных подписей;

условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Профессиональные навыки:

работаты с законодательными и нормативными правовыми актами и применения их на практике;

разрабатыватки плана конкретных действий;

оперативного принятия и осуществления принятых решений;

адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

эффективного и последовательного осуществления взаимодействия с другими ведомствами и организациями;

правильного распределения рабочего времени;

владеия приемами межличностных отношений (умение внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

оперативного осуществления поиска необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

работы со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

создания, отправления и получения электронных сообщений с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

работы с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

работы с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Должностные обязанности ведущего специалиста отдела судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства:

исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные частью 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона             от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации                   от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики;

уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в установленном порядке председателя Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

передавать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях предотвращения конфликта интересов;

обеспечивать деятельность отдела по основным направлениям работы в пределах своей компетенции;

проводить анализ статистических показателей работы суда, готовить краткие информации о работе суда (судей) за соответствующий период;

готовить материалы на заседание Президиума суда (статистика, аналитика);

проводить анализ материалов по вопросам судебной практики, рассмотренной Президиумом Верховного Суда Российской Федерации;

проводить ознакомление и доводить до сведения судей материалы, опубликованные в центральных и местных органах печати по вопросам, связанным с отправлением правосудия;

принимать участие в подготовке научно-практических конференций и семинаров по проблемным вопросам судебной практики  и законодательства;

принимать участие в подготовке обзоров и информации по вопросам применения  законодательства и судебной практики;

принимать участие в подготовке обобщений судебной практики в соответствии с планом работы Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики;

осуществлять подписку на периодические издания средств массовой информации и контролировать регулярность их поступления;

осуществлять мероприятия, связанные с пополнением, хранением и использованием библиотечного фонда;

выполнять другую работу по поручению начальника отдела.

Права ведущего специалиста отдела судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства:

основные права ведущего специалиста как государственного гражданского служащего установлены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», в том числе:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

на создание организационных условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

осуществлять взаимодействие с государственными служащими отдела и иных структурных подразделений арбитражного суда;

выносить на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию своей деятельности;

вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела;

представлять отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики, арбитражными судами, государственными органами, организациями, их должностными лицами в пределах своих полномочий.

Ответственность ведущего специалиста отдела судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства:

Ведущий специалист несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний начальника отдела;

нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики;

несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой;

неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

несоблюдение требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих арбитражных судов Российской Федерации;

несоблюдение Правил внутреннего распорядка Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики;

нарушение режима защиты персональных данных при их обработке.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела судебной статистики и правовой информатизации, кодификации и систематизации законодательства:

в организации труда:

производительность (выполняемый объем работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объем работ);

соблюдение трудовой дисциплины;

своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки;

качество исполнения документов:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логичное изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, способность и желание к получению новых профессиональных знаний и навыков;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Федеральный гражданский служащий Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики.

Гражданский служащий иного федерального государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики и заполненную, подписанную заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по установленной форме.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3x4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование - копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документы подтверждающие стаж работы и квалификацию - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы, неработающие граждане предъявляют также подлинник трудовой книжки;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

7) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

9) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

11) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

12) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

13) копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

14) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия;

15) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

16) справку о наличии (отсутствии) судимости.

Заявления и документы принимаются с 08 октября 2019 года по рабочим дням с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (в пятницу с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут) по адресу г. Черкесск, ул. Ленина,9, кабинет № 406.

Адрес для почтовой корреспонденции: 369000, г. Черкесск, ул. Ленина,9.

Последний день приема документов 28 октября 2019 года.

Документы поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс предполагается провести в конце ноября 2019 года в Арбитражном суде Карачаево-Черкесской Республики, расположенном по адресу: г. Черкесск, ул. Ленина,9.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

За дополнительной информацией обращаться в отдел кадров и государственной службы в рабочие дни с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00, или по телефонам – 8 (87822) 26-25-48, 26-37-27.