ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста судебной коллегии (судебного состава) Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики

Арбитражный суд Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики, утвержденной приказом Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2012 № 39, объявляет конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста судебной коллегии (судебного состава).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям предъявляемым к вакантным должностям.

К участию в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста судебной коллегии (судебного состава) допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование. Требований к стажу не предъявляется. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантным должностям:

1) профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

2)  профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического   повышения   профессиональных   знаний;   подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики.

1)    личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование -    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документы подтверждающие стаж работы и квалификацию - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы, неработающие граждане предъявляют также подлинник трудовой книжки;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у);

7) автобиографию;

8) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

9) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

10) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

12) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

13) копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

14) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Заявления и документы принимаются с 22 января 2013 года по рабочим дням     с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут (в пятницу с 9 часов 00 минут до 16 часов 00 минут) по адресу г. Черкесск, ул. Ленина,9, кабинет № 406. Адрес для почтовой корреспонденции: 369000, г. Черкесск, ул. Ленина,9.

Последний день приема документов 11 февраля 2013 года.Документы поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на замещение указанной должности предполагается провести в первой половине марта 2013 года в Арбитражном суде Карачаево-Черкесской Республики, расположенном по адресу: г. Черкесск, ул. Ленина, 9. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

За дополнительной информацией обращаться в отдел кадров и государственной службы в рабочие дни с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.00,

или по телефонам – 8 (87822) 26-25-48, 26-20-21.