ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела обеспечения судопроизводства Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики

Арбитражный суд Карачаево-Черкесской Республики в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 года № 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики, утвержденного приказом Арбитражного суда Карачаево-Черкесской Республики от 20.02.2007 г. № 10, объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела обеспечения судопроизводства..

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям предъявляемым к вакантным должностям.

К участию в конкурсе на  замещение вакантной должности начальника отдела судопроизводства допускаются лица, имеющие высшее юридическое образование, а также стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантным должностям:

профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также локальных актов арбитражного суда, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; порядка и правил разработки проектов законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, других нормативных правовых актов; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

профессиональные навыки: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений,  анализа  и  обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Карачаево-Черкесской              Республики:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером  3x4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование -    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документы подтверждающие стаж работы и квалификацию - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы, неработающие граждане предъявляют также подлинник трудовой книжки;

6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка форма №001-ГС/у);

7) автобиографию;

8) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

9) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

10) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

12) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

13) копию и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

14) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия.

Заявления и документы принимаются с 28 апреля  2015 года по рабочим дням                 с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут (в пятницу с 9 часов 00 минут до 16 часов 00 минут) по адресу г.Черкесск, пр-т. Ленина,9, кабинет № 406. Адрес для почтовой корреспонденции: 369000, г.Черкесск, пр-т. Ленина,9.

Последний день приема документов 18 мая 2015 года. Документы поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Конкурс на замещение указанных должностей предполагается провести в июне     2015 года в Арбитражном суде Карачаево-Черкесской Республики, расположенном по адресу: г. Черкесск, пр-т. Ленина,9. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

За дополнительной информацией обращаться в отдел кадров и государственной службы в рабочие дни с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.00,

или по телефонам – 8 (87822) 26-25-48, 26-20-21.

Опубликовано: 28.04.2015 09:53 Обновлено: 23.05.2023 19:27